Liebe Gewerkschaft - da habt Ihr ja mal wieder eine tolle Idee: die unbefristete Übernahme für Azubis. Einerseits ehrt es mich natürlich, welche hohe Meinung ihr von uns Arbeitgebern habt. Scheinbar glaubt ihr ja, dass wir heute schon genau wissen, welchen Personalbedarf wir in drei Jahren haben. Aber mal ehrlich - hättet Ihr 2006 schon gewusst, was da 2009 auf uns zukommt? Hättet ihr sicher nicht, sonst würdet ihr euer Geld anders verdienen als bei der Gewerkschaft.
Aber schon mal drüber nachgedacht, was das eigentlich für schwache Bewerber bedeutet: Das ihre Chancen drastisch sinken, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Denn wer geht das Risiko ein,einen Wackelkandidaten einzustellen, wenn er weiß, dass er den jungen Menschen nach der Ausbildung mindestens noch ein Jahr beschäftigen und bezahlen muss. Dabei brauchen gerade diese jungen Menschen so dringend unsere Hilfe und Chancen.
Ziemlich kurz gesprungen in meinen Augen.
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Woodrow Kriner (Donnerstag, 02 Februar 2017 19:05)
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Mitsue Daub (Montag, 06 Februar 2017 17:23)
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